Вернуться к списку
УК «ЖСК» обсудила развитие инклюзивного рынка труда
15 апреля 2026
Представитель УК «ЖСК» приняла участие в координационном совете работодателей по вопросам развития инклюзивного рынка труда
Начальник управления по работе с персоналом ООО УК «ЖСК» Елена Владимировна Сайковская приняла участие в координационном совете работодателей на тему «Развитие инклюзивного рынка труда Красноярского края: реалии и цели 2026 года».
Мероприятие прошло в стенах конгресс-холла Сибирского федерального университета и объединило представителей работодателей, государственных и общественных организаций, а также экспертного сообщества и структур, заинтересованных в развитии доступной, устойчивой и социально ответственной системы занятости в регионе.
Одной из важных тем обсуждения стала трудовая адаптация участников специальной военной операции. Участники совета говорили о том, какие условия необходимы для возвращения ветеранов к профессиональной деятельности, как работодатели могут сопровождать этот процесс и какие практики уже применяются в Красноярском крае.
Елена Сайковская и Виталий Лукьянов
В рамках мероприятия Елена Сайковская встретилась с Лукьяновым Виталием Валентиновичем, членом совета Красноярской краевой общественной организации «Ветераны Боевых Действий “Сибирь”». Они обсудили вопросы адаптации участников СВО из Красноярска, а также практический опыт, которым поделился Виталий Лукьянов.
Для УК «ЖСК» эта тема имеет особое значение. Среди сотрудников компании есть действующий участник СВО, который в настоящее время находится в зоне боевых действий. Компания понимает, что поддержка таких сотрудников, уважительное отношение к их опыту и готовность создавать условия для дальнейшей профессиональной адаптации являются частью ответственности работодателя.
«ООО УК “ЖСК” понимает свою ответственность как крупный работодатель Красноярского края. Адаптация участников боевых действий к мирной жизни и профессиональной среде — это задача, важная не только для самих ветеранов и их семей, но и для всего общества. Мы готовы участвовать в этой работе, внимательно изучать практический опыт и выстраивать решения, которые действительно помогают людям возвращаться к стабильной трудовой жизни», — отметила Елена Сайковская.
Участие в координационном совете позволило представителям УК «ЖСК» обменяться опытом с коллегами, обсудить актуальные вызовы рынка труда и обозначить направления дальнейшей работы в сфере социальной ответственности и поддержки сотрудников.
Подписывайтесь на новости управляющей компании «ЖСК» в официальном канале в мессенджере МАХ — там оперативно публикуются актуальные новости и важные уведомления.
Начальник управления по работе с персоналом ООО УК «ЖСК» Елена Владимировна Сайковская приняла участие в координационном совете работодателей на тему «Развитие инклюзивного рынка труда Красноярского края: реалии и цели 2026 года».
Мероприятие прошло в стенах конгресс-холла Сибирского федерального университета и объединило представителей работодателей, государственных и общественных организаций, а также экспертного сообщества и структур, заинтересованных в развитии доступной, устойчивой и социально ответственной системы занятости в регионе.
Одной из важных тем обсуждения стала трудовая адаптация участников специальной военной операции. Участники совета говорили о том, какие условия необходимы для возвращения ветеранов к профессиональной деятельности, как работодатели могут сопровождать этот процесс и какие практики уже применяются в Красноярском крае.
Елена Сайковская и Виталий Лукьянов
В рамках мероприятия Елена Сайковская встретилась с Лукьяновым Виталием Валентиновичем, членом совета Красноярской краевой общественной организации «Ветераны Боевых Действий “Сибирь”». Они обсудили вопросы адаптации участников СВО из Красноярска, а также практический опыт, которым поделился Виталий Лукьянов.
Для УК «ЖСК» эта тема имеет особое значение. Среди сотрудников компании есть действующий участник СВО, который в настоящее время находится в зоне боевых действий. Компания понимает, что поддержка таких сотрудников, уважительное отношение к их опыту и готовность создавать условия для дальнейшей профессиональной адаптации являются частью ответственности работодателя.
«ООО УК “ЖСК” понимает свою ответственность как крупный работодатель Красноярского края. Адаптация участников боевых действий к мирной жизни и профессиональной среде — это задача, важная не только для самих ветеранов и их семей, но и для всего общества. Мы готовы участвовать в этой работе, внимательно изучать практический опыт и выстраивать решения, которые действительно помогают людям возвращаться к стабильной трудовой жизни», — отметила Елена Сайковская.
Участие в координационном совете позволило представителям УК «ЖСК» обменяться опытом с коллегами, обсудить актуальные вызовы рынка труда и обозначить направления дальнейшей работы в сфере социальной ответственности и поддержки сотрудников.
Подписывайтесь на новости управляющей компании «ЖСК» в официальном канале в мессенджере МАХ — там оперативно публикуются актуальные новости и важные уведомления.